ATS uyumlu CV nasıl hazırlanır?

Güncellendi: 1 Kasım 2026

Birçok şirket başvuruları bir başvuru takip sisteminde (ATS) topluyor. Sistem dosyanızı metne çevirir ve deneyim, eğitim gibi alanlara ayırır. İşe alım uzmanı da gelen başvuruları bu sistemde arar ve filtreler.

İnsan gözüyle iyi görünen bir CV bu adımda dağılabilir. Bu rehber, yazdığınız metnin sisteme olduğu gibi ulaşması için neleri kontrol etmeniz gerektiğini anlatıyor.

ATS dosyanızla ne yapar?

Sistem dosyanızdaki metni okur, tanıdığı başlıkları ve tarihleri bulur ve bulduğunu kaydeder. İşe alım uzmanı da genellikle ilandaki beceri ve unvanları bu kayıtlarda arar.

Her sistem farklı çalışır ve hangisinin nasıl sıraladığını dışarıdan kimse tam olarak bilemez. Ortak nokta basit: Sistem okuyamadığı metni aratamaz.

Düzen: metin okunabilir kalsın

Sorunların çoğu ne yazdığınızdan değil, sayfanın düzeninden çıkar.

Tek sütun kullanın. İki sütun ve metin kutuları soldan sağa düz okunabilir, iki taraftaki satırlar birbirine karışır.
Adınızı ve iletişim bilgilerinizi sayfanın içine yazın. Bazı sistemler sayfanın üst ve alt bilgi alanlarını atlar.
Metni resim, ikon ya da grafik içine koymayın. Beceri çubukları ve yazılı logolar sisteme okunacak bir metin vermez.
Ana içerik için tablo kullanmayın. Basit bir liste daha güvenli okunur.
Yaygın bir yazı tipi ve sade madde işaretleri kullanın.

Sistemin tanıdığı başlıklar ve tarihler

Sade başlıklar kullanın: İş Deneyimi, Eğitim, Beceriler, Sertifikalar, Yabancı Diller. "Fark yarattığım yerler" gibi yaratıcı bir başlık deneyim olarak kaydedilmeyebilir.

Tarihleri her yerde aynı biçimde yazın, örneğin 03/2022 - 11/2024 ya da Mart 2022 - Kasım 2024. Tarihi her pozisyonun yanına koyun.

İlandaki kelimeleri dürüstçe kullanın

İlanı okuyun ve geçen becerileri, araçları ve görevleri işaretleyin. Gerçekten sahip olduklarınız için ilandaki kelimeleri kullanın. İlan "finansal raporlama" diyorsa siz de bunu yazın, sadece "rakamlarla çalıştım" demeyin.

Karşılamadığınız şartları kopyalamayın ve ilan metnini CV'ye beyaz harflerle gizlemeyin. CV'nizi sistemden sonra bir insan okur. Uydurulmuş bir bilgi de çoğu zaman mülakatta ortaya çıkar.

Örnek (kurgusal)

İlan: "SQL ve Power BI gibi raporlama araçlarında deneyim."

Zayıf: "Kararlara destek olmak için verilerle çalıştım."

Daha iyi: "12 kişilik satış ekibi için SQL sorgularıyla Power BI'da haftalık raporlar hazırladım."

PDF mi, Word mü?

Bir kelime işlemciden kaydedilen PDF metnini korur ve çoğu sistem onu okur. Taranmış bir PDF ise resimdir, içinde metin yoktur. İlan Word dosyası istiyorsa Word gönderin.

Dosyaya sade bir ad verin, örneğin ad-soyad-cv.pdf.

Göndermeden önce kontrol edin

PDF'inizdeki bütün metni kopyalayıp düz bir metin düzenleyicisine yapıştırın. Sıra karışıyorsa, kelimeler eksikse ya da iletişim bilgileriniz kaybolduysa sistem de aynısını görebilir.

Career Agent'ın ücretsiz ATS kontrolü bu okumayı sizin yerinize yapar ve isterseniz CV'nizi bir ilanla karşılaştırır. Üyelik gerekmez, hiçbir şey kaydedilmez.

CV'nizi ücretsiz kontrol edin

Başvuru takip sisteminin CV'nizi nasıl okuduğunu ve CV'nizin ilana ne kadar uyduğunu görün. Üyelik gerekmez, hiçbir şey kaydedilmez.

CV'mi kontrol et

Sorular

Her şeyi belirleyen tek bir ATS puanı var mı?: Bütün sistemlerin kullandığı tek bir puan yok. Bizimki de dahil kontrol araçları en sık bozulan şeylere bakar: okunabilir metin, başlıklar, tarihler, iletişim bilgileri ve ilandaki kelimeler. Sonucu işverenin gördüğü bir not gibi değil, düzeltilecekler listesi olarak görün.
İlandaki her anahtar kelimeyi yazmalı mıyım?: Gerçekten sahip olduklarınızı, onları kullandığınız yerde yazın. Bir pozisyonun altında, ne yaptığınızla birlikte geçen bir beceri, uzun bir anahtar kelime satırından daha çok şey söyler.
Her ilana ayrı CV mi hazırlamalıyım?: Bilgiler aynı kalır, sıralama ve kelimeler değişir. İlanla en ilgili deneyiminizi yukarı almak ve gerçekten yaptığınız işi ilandaki kelimelerle anlatmak çoğu zaman yeterlidir.